EAPN muestra su decepción con las Directrices Económicas y de Empleo propuestas en la Estrategia Europa 2020 - Los objetivos sociales han quedado marginados, frente a los de crecimiento económico y el empleo.
El 27 de abril de 2010 la Comisión acordó sus propuestas de directrices integradas para alcanzar en la estrategia Europa 2020. Se han propuesto 10 directrices bajo dos ámbitos jurídicos distintos: 6 en el Económico y 4 en el del Empleo. La tan ansiada directriz sobre la Pobreza y la Exclusión Social, que establecería las políticas necesarias para alcanzar el objetivo de reducción de la pobreza marcado por el Consejo de Primavera de la UE, finalmente ha quedado incluida dentro de las Directrices de Empleo, sin que en éstas se mencione que la cohesión social es un objetivo fundamental.
En la opinión de la EAPN, las Directrices no cumplen con las promesas o las expectativas planteadas por el Presidente Barroso en la Comunicación "Europa 2020” acerca de "convertir a la UE en una economía sostenible e incluyente que ofrezca unos niveles altos de empleo de calidad, productividad y cohesión social" , así como de "asegurar que la cohesión social y territorial... y que los beneficios del crecimiento y el empleo sean ampliamente compartidos, que las personas en situación de pobreza y exclusión social sean capaces de vivir en dignidad y de participar activamente en la sociedad" (Comunicación sobre Europa 2020 - 3 de marzo 2010).
"Realmente esperábamos que la Comisión propusiera nuevos tipos de directrices que ofrecieran una nueva visión de la estrategia Europa 2020, sobre la base de las tres prioridades de crecimiento verde, inteligente e inclusivo, pero dando la misma importancia al objetivo de la cohesión social y al derecho a una vida digna. La reducción de los citados objetivos de largo alcance bajo las directrices que se refieren a los temas tradicionales de crecimiento económico y del empleo es profundamente decepcionante para todos aquellos que esperábamos que Europa 2020 marcara la diferencia para pasar hacia una estrategia más social y sostenible "dijo Fintan Farrell, director de EAPN Europa.
La EAPN también está preocupada por el contenido de la nueva Directriz 10, de Empleo: en ésta aparece el objetivo de “Promover la inclusión social y la lucha contra la pobreza”, pero sin ninguna mención a los objetivos y al proceso del Método abierto de coordinación social, ni al compromiso de garantizar el acceso de todos a los derechos, recursos y servicios.
"Estamos muy preocupados porque la acción de lucha contra la pobreza nuevamente se vea reducida a una única solución consistente en conseguir puestos de trabajo; esto no funcionó durante el período de la Estrategia de Lisboa centrado en el crecimiento y el empleo, especialmente desde el años 2005 hasta ahora, y tampoco va a funcionar en el presente, cuando todavía tenemos menos oferta de empleo. Las medidas para ayudar a las personas a que accedan a los puestos de trabajo sólo pueden funcionar si se va de la mano con el compromiso de garantizar los derechos, de asegurar el acceso directo de todo el mundo a los servicios vitales, como una vivienda digna, educación y salud, garantizando una renta adecuada y una protección social y seguridad social efectivas. El Método abierto de coordinación social debe seguir siendo un vehículo clave para implementar el objetivo de reducir la pobreza y la exclusión social”.
Ver: propuestas de la Comisión sobre las Directrices integradas para Europa 2020
http://ec.europa.eu/eu2020/index_en.htm
Para más información, póngase en contacto con Nellie Epinat (Responsable de Prensa) o Fintan Farrell (Director), tel. +32 2 226 58 50 - Fax. +32 2 226 58 69 - E-mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla - Página web:www.eapn.eu
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