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A pesar de los aires de recuperación económica, la Encuesta de Condiciones de Vida, publicada en junio del 2018, sigue señalando grandes niveles de pobreza y de desigualdad en España, quedando de manifiesto que las condiciones de vida no han llegado a los estándares que teníamos previos a la crisis, ya que contamos con un número muy elevado de personas con necesidades educativas o de inserción laboral.
De acuerdo con los datos del VIII Informe sobre el Estado de la Pobreza en España, elaborado por La Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES), el indicador AROPE para el año 2017, muestra que el 26,6% de la población española se encuentra en Riesgo de Pobreza y/o Exclusión Social, afectando actualmente a 12.388.187 de personas.
En cuanto al mercado laboral y la inserción laboral, actualmente un total de 3.252.867 personas se encuentran registradas como demandantes de empleo en España. En noviembre, se destruyeron 47.449 empleos, peor cifra para este mes en cinco años, quedando en 18,9 millones de afiliados medios a la Seguridad Social, según datos ofrecidos este martes 4 de diciembre por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
En el ámbito educativo, nuestros resultados no mejoran respecto a lo que plantean los objetivos de la Estrategia 2020 ya que, de acuerdo con las estadísticas de la Unión Europea sobre inclusión social y condiciones de vida, nuestro país tiene una de las tasas más altas de abandono escolar temprano (del 14,5% de las mujeres frente al 8,9% de media de la UE y del 21,8% de los hombres frente al 12,1% de media de la UE). Esto unido a los niveles bajos de formación de la población adulta (el 38,3% de las mujeres y el 43,5% de los hombres poseen una certificación educativa primaria o equivalente al primer ciclo de educación secundaria) hace que el número de personas con necesidades educativas o de inserción laboral lejos de reducirse, siga aumentando.
Estos indicadores muestran una desigualdad social evidente y una profunda dualidad del mercado laboral en España. Los datos son el resultado de un cómputo de múltiples causas y consecuencias, que hacen de nuestro contexto de intervención una complicada realidad, dificultando la lucha contra la pobreza y la exclusión social.
Metodología de trabajo
La jornada, que tendrá una duración de una mañana, constará de la participación de ponentes clave que expondrán, en espacios de 20-30 minutos, los temas sobre los que los participantes debatirán de manera dirigida. Las observaciones y propuestas se irán recogiendo de manera ordenada e informatizada para obtener conclusiones y propuestas de manera simultánea. Se generará un documento final de la jornada que será distribuido y elevado a los poderes públicos responsables de empleo e inclusión.
Fecha: 17 de diciembre de 2018
Horario: De 10h a 13:30h
10:00h Bienvenida a participantes
10:10h Ponencia Marco
10:30h Mesa de debate: Retos para mejorar la transición entre la Universidad y el mercado laboral
11:30h Café networking
12:00h Mesa de debate: El papel clave de los agentes sociales en el futuro del trabajo
13:00h Conclusiones