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06/02/2024 | EAPN - Actualidad
El Consejo de ministros ha aprobado este martes 6 de febrero una subida del SMI del 5%, hasta 1.134 euros al mes en 14 pagas. El nuevo SMI, acordado con los sindicatos CCOO y UGT, se aplicará con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024.
Según estimaciones de CCOO, esta medida beneficiará a unos 2,3 millones de personas trabajadoras en España, sobre todo mujeres y jóvenes, así como a las pensiones contributivas.
Desde la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES) celebramos este acuerdo, ya que repercute sobre todo en colectivos con mayor riesgo de pobreza y exclusión social. Además, esta medida nos acerca al cumplimiento de la Carta Social Europea revisada, ratificada por el Gobierno en 2021, y que recomienda que, en cada país, el SMI sea, como mínimo, el 60% del salario medio.
Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el 27,49% de las mujeres ingresaban el SMI o inferior en 2020 (últimos datos disponibles). Como reflejamos en nuestro XIII Informe sobre el Estado de la Pobreza, publicado el pasado mes de octubre, los salarios en nuestro país están atravesados por la brecha de género: el salario bruto mensual medio de los hombres es un 20,9 % superior al de las mujeres (unos 393 € más).
En el mismo sentido, la medida beneficiará también a las personas jóvenes, un sector fuertemente afectado por la precariedad laboral. Según la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) de 2023, la tasa de riesgo de pobreza y exclusión social entre los 16 y los 29 años es del 17,9%. La firma del acuerdo llega un día después de conocerse los datos preocupantes del Informe del Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España: solo el 16,3% de la juventud (16 y 30 años) está emancipada de sus padres.
Estas cifras apuntan a una de las cuestiones que viene denunciando EAPN-ES, reflejada en su estudio ‘Trabajar para ser pobres: La situación de las personas empleadas que viven bajo el umbral de la pobreza’ (diciembre, 2023): tener un empleo no excluye a las personas de caer en riesgo de pobreza y/o exclusión social, es necesario lograr un empleo de calidad, con salarios dignos.
En este sentido, la nueva subida del SMI es una buena noticia, enmarcada en la lucha contra la precariedad laboral y la dignificación de los salarios, que revertirá en la sostenibilidad económica española. A su vez, permitirá a la población en situación más vulnerable hacer frente a los efectos aún persistentes de las últimas crisis, entre ellos la inflación.
Desde EAPN-ES, creemos que medidas como la actual van en la senda correcta de una reconstrucción basada en el respeto y la garantía de los derechos sociales. Sin embargo, consideramos también necesario que las políticas de empleo se acompañen con el impulso de un Pacto Estatal contra la Pobreza, la aprobación de las mejoras urgentes en el ingreso mínimo vital, retomar la Ley de Familias, y el desarrollo normativo de la Ley por el Derecho a la Vivienda, elemento que se ha constituido como uno de los principales factores de pobreza en España.