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29/09/2021 | EAPN - Actualidad
La Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado Español (EAPN-ES) ha celebrado en la mañana de hoy la Jornada 'Dificultades de Acceso al mercado de trabajo: Activación laboral y mejora de la empleabilidad de colectivos vulnerables', en la que han participado más de 250 personas.
Durante el encuentro, los y las ponentes han puesto el foco sobre aquellas medidas que podrían favorecer una mejora en las condiciones laborales de las personas en situación de vulnerabilidad social, abordando las principales claves de la reforma de las políticas activas de empleo y analizando la situación del mercado de trabajo actual y las oportunidades laborales que genera.
El presidente de EAPN-ES, Carlos Susías, que ha inaugurado la jornada, ha recordado "el gran reto que tenemos por delante en cuestión de empleo, de modo que se convierta en el instrumento de integración que debería ser. Para ello, el empleo debe de tener una serie de apellidos, tiene que ser un empleo digno y de calidad y que cumpla unos requisitos, ya que actualmente existe un gran número de trabajadores que se encuentran en pobreza."
La jornada ha comenzado con la intervención de Víctor García, miembro de la Comisión Permanente de EAPN-ES y coordinador del Grupo de Vivienda, quien ha analizado el impacto de la oferta formativa ocupacional del Tercer Sector de Acción Social.
A continuación, ha tenido lugar la ponencia de Natalia Díaz, consejera de la Oficina de la OIT para España, que ha centrado su exposición en el futuro del trabajo, qué oportunidades aparecen en el horizonte y qué retos debemos afrontar, especialmente en relación con quienes peor lo están pasando. "Los gobiernos deben establecer políticas sociales y económicas centradas en las personas para fortalecer el diálogo social y caminar hacia un trabajo decente", ha afirmado.
Por último, se han celebrado dos paneles en los que se han dado a conocer diferentes experiencias de personas participantes en proyectos del Tercer Sector. El primero ha puesto el acento en las dificultades de acceso al trabajo y ha contado con la participación de Lola Santillana, secretaria confederal de Empleo y Cualificación Profesional de CCOO, y Daniel Aníbal García, secretario de Finanzas de COCEMFE. El segundo panel, sobre la mejora de la empleabilidad de colectivos vulnerables, ha contado con Gemma Ramón, responsable del Área de Derechos Sociales de UGT; Rebeca Madruga, coordinadora de EAPN Castilla y León; e Idoia Cárcamo, People & Planet Leader en IKEA.
Este espacio de reflexión y debate entre representantes de administraciones públicas, entidades del tercer sector y agentes sociales y del ámbito empresarial, supone un acercamiento a las respuestas que se están dando al nuevo escenario del empleo tras la pandemia, con el objetivo de conocer las diversas líneas estratégicas, adaptaciones al territorio y medidas concretas sobre la nueva realidad laboral que ha llegado.
*Si has participado en la jornada, por favor, rellena el siguiente cuestionario de evaluación: https://forms.gle/o7a2KwUiVV6VYJa17